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I curriculum inviati come candidature spontanee saranno oggetto di selezione per un programma di formazione professionale volto all’assunzione di circa 500 persone in occasione dell’apertura di 50 nuovi punti vendita prevista per l’autunno 2016. 

Tale iniziativa, frutto della collaborazione continuativa tra McArthurGlen e il Comune di Serravalle Scrivia, intende favorire in prima istanza i residenti dell’area in prossimità del Centro. Per questo motivo, a partire dal mese di marzo, l’agenzia Kelly Service, incaricata da McArthurGlen e specializzata nella ricerca e nella selezione del personale, provvederà alla valutazione dei profili e ad una pre-selezione di 300 candidati che accederanno a corsi di formazione professionale di 20 ore completamente gratuiti.

I criteri di valutazione e requisiti per accedere ai corsi di formazione sono i seguenti:

  • conseguimento di un diploma di scuola media superiore,
  • residenza entro i 15 chilometri dal Centro di Serravalle
  • buona conoscenza della lingua inglese.

I candidati che non hanno i requisiti richiesti per accedere a questa prima selezione, saranno comunque valutati in una seconda sessione e potranno partecipare ad uno speciale Job Day che si terrà durante l’estate.

Per ulteriori informazioni sulle opportunità di lavoro in McArthurGlen, visita la pagina Corporate Careers.

Candidatura Spontanea